2014年受赞赏的中国公司网易入榜华为

2019-05-14 23:30:29 来源: 江北信息港

《财富》(中文版)封面

《财富》(中文版)于今日正式发布2014年受赞赏的中国公司排行榜。今年阿里重新登顶全明星榜,百度名列第二,而正在加速其国际化进程的华为则进入了3强。

《财富》(中文版)此次调查的300家候选公司的评分标准主要包括产品和服务的地位、长期投资价值、公司资产的合理利用、创新能力、管理质量、吸引和保存人才的能力等9个方面。

1,037位各行各业的公司高管接受了我们的问卷调查并问答了全部问题。下面让我们来揭晓他们心目中的受赞赏的中国公司:

注:红色表示该公司在过去6年中连续上榜

今年的受赞美的中国公司全明星榜上,阿里巴巴又一次登顶。平均每13位受访高管就有一人把票投给这家被全球资本市场关注的中国公司。同时,榜单的结果也微妙地体现出我们本地企业家的品质:不以势取人。一部分面对挑战和困难、改革求变的公司依然获得了同行甚至是跨行业高管的尊重。一个比较好的例子是自我改革的海尔,这家正在裁员中的公司虽然排名下滑,却依然位居前5。去中间层的决策可谓是孕育新生命的阵痛事虽不容易,但是却符合现代管理的趋势,符合张瑞敏提出的倒金字塔的大逻辑。

与此同时,两家重视软件和硬件用户体验的公司腾讯和小米分别上升到第4和第6位。如果要深挖他们被赞美背后的故事,其中一定暗含一条长时间有效的捷径:利用无可挑剔的消费端技术越过机构壁垒,首先赢得终用户的青睐,终赢得高管和同行的赞赏。

相对全明星榜而言,行业内的受赞赏格局有一定的稳定性,但是其中也暗藏变化:在食品、饮料行业榜中,青岛啤酒超越娃哈哈成为;贸易、进出口行业中五矿团体以一定的票数优势超出了前几年的行业状元东方国际;而医药制造业分榜中,我们年度人物宋志平此前领导下的中国医药集团从第三名稳步上升到了,超越了上海医药。

此次,我们还增加了一个行业信心指数调查,结果发现:仅有18%的受访高管对本行业的前景持相对悲观的态度;有近小半(44%)的受访者愿意在自身行业继续工作10年以上;然而3.9%的受访高管给自己行业的薪酬竞争力打出了满分,41%仅给出了分;而谈到本身行业中企业的普遍优势,他们又把多的票数投给了创新(390票)和卓越运营(370票)。对于创新的重视从侧面为那些想赢得同行赞美的高管提供了一些线索。

未来什么样的公司可以取代阿里,或是苹果公司?《财富》(中文版)的文章提到了一个观点20年后的受赞善的公司一定来自于一个今天不为人知的行业。这意味着那些正在模糊行业分界线的公司会成为潜在的竞争者。举例而言,在今年的榜单进程中,我们经过慎重斟酌将京东商城放在了互联/互联服务类别下,但是它的战场却在另一个类别批发/零售/分销。在那里,目前的行业头名是苏宁云商。他们之间的竞争事实上是规模的越界竞争。让我们用视察来代替预言,把的想象空间留给那些想象力的公司和创业者。

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